人事制度
年末業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與
年末KPI獎(jiǎng)金
根據(jù)個(gè)人能力及特長(zhǎng)
安排部門及部門調(diào)崗
靈活使用帶薪休假
輕松的工作氛圍
定期崗位培訓(xùn)、并行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、
全員設(shè)計(jì)思維學(xué)習(xí)等
公司福利待遇
提供早餐
每月定額午餐補(bǔ)貼
電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷報(bào)銷
出差補(bǔ)貼費(fèi)
帶薪年假10天起，入職當(dāng)年
工作滿3個(gè)月可享受2.5天年假
帶薪病假5天
海外研修機(jī)會(huì)
春節(jié)、中秋節(jié)假日獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
其他節(jié)假日福利
各類團(tuán)建
政府人才引進(jìn)福利待遇
住房補(bǔ)貼丨本科學(xué)歷500元/月，36個(gè)月；研究生學(xué)歷800元/月，36個(gè)月
共有產(chǎn)權(quán)丨本科學(xué)歷共有期限5-8年，政府支付比例30%，8年內(nèi)回購(gòu)； 研究生學(xué)歷共有期限8年，政府支付比例30%，
到期后由人才個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)同意，無償贈(zèng)送30%產(chǎn)權(quán)；
共有產(chǎn)權(quán)丨本科學(xué)歷共有期限5-8年，政府支付比例30%，8年內(nèi)回購(gòu)；
研究生學(xué)歷共有期限8年，政府支付比例30%，到期后由人才個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)同意，無償贈(zèng)送30%產(chǎn)權(quán)；
0532-67769560